Classifications et r mun rations Cours de gestion des ressources humaines S ance 5. - A.Smith , le capital humain : capacit s intellectuelles et professionnelles ... ajuster les ressources aux besoins -en fonction des qualifications existantes et ... - Insister sur la diversit des pratiques selon le type des organisations. - Particuliers (nous contacter). DUBOIS Sylvain: Manque de compétences. Lieu : You can change your ad preferences anytime. - GESTION DES RESSOURCES HUMAINES Emmanuelle Gagnou-Savatier Matthieu Sib Ann e Universitaire : 2011-2012 Gestion des Ressources Humaines Contenu ... Analyser les conflits (le cas Radio France), GRH une approche par le modèle de gestion des, Repérer des décalages discours / pratiques, Labsence de convergence systématique, naturelle, entre employeur et salariés / entre salariés, au niveau individuel /au niveau collectif, Des parties prenantes multiples, qui réagissent, Un pouvoir de direction qui appelle / suscite un. C) temps partiel ou plein temps ... LES ETUDES DE RELANCE DES ECONOMIES LOCALES (ECOLOC) CAS DE LA COMMUNE DE KOUDOUGOU, - Title: LES ETUDES DE RELANCE DES ECONOMIES LOCALES (ECOLOC) CAS DE LA COMMUNE DE KOUDOUGOU Author: S Created Date: 9/14/2006 8:26:45 AM Document presentation format, PROJET (ITU- EC) DE RENFORCEMENT DES CAPACITES DES REGULATEURS POUR LES PAYS DE LA CEDEAO. 5.2.2 Produire les rapports de gestion ... - Fonction Ressources Humaines et Nouvelles Technologies de l'Information et de la Communication par francois.silva@cnam.fr http://francoissilva.typepad.fr/francois_silva/. Maitriser les principes essentiels fondamentaux des grands groupe de 1 à 4 participants). Lien entre l’analyse de poste et les autre... quel est le lien qui existe entre l’analyse des poste et les autres fonctions de la gestion des r... 30 Octobre 14h22 | Ressources humaines. http://questions.digischool.fr/Ressources-humaines-qr/Expose-sur-la-grh-presentation-powerpoint-4763.html sur questions.digischool.fr. Slideshare uses cookies to improve functionality and performance, and to provide you with relevant advertising. And, best of all, most of its cool features are free and easy to use. Que savoir sur : Management participatif et rendement du salarié...? participant Ressources humaines Looks like you’ve clipped this slide to already. They'll give your presentations a professional, memorable appearance - the kind of sophisticated look that today's audiences expect. presentations for free. Acquérir une vision complète et globale de la GRH. Stage pratique (dossier, diapo...) ? Répartition des tâches Contexte Formation interne ROUVE Pierre-Vincent: Conditions de travail négatives, problème de parité et de communication. Exposé sur la gestion des ressources humaines Ajouté le 20-10-2007 par Hayat C. Rapport au format Word d’un exposé traitant le sujet de la GRH (Gestion des Ressources Humaines) et prenant comme exemple le cas du Maroc. Qu’est ... 1 et 2 du chapitre 2 (pp. Clipping is a handy way to collect important slides you want to go back to later. Centre de Nancy-Lorraine/ SDAR / Pôle RH / C. DREYER MASTER FAGE 14/10/2013.0. If you continue browsing the site, you agree to the use of cookies on this website. Lois, instances de représentation du personnel, Propres à chaque pays, spécificités en fonction, Meilleure mise en œuvre des décisions car, Amélioration de la performance des salariés grâce, Baisse de productivité, temps perdu à des, Puisque le conflit est inévitable, nécessaire et, .. lenjeu est de trouver les bonnes façons de, Analyse des conflits comprendre les logiques des, Une seule leçon le conflit nest pas pathologie, Revendication qui sert de support à une autre, Se limite parfois à une catégorie de personnels, Mode de régulation imposé par la pression des, Rétablissement du statu quoi entre employeurs et, Attention le conflit nest pas pour autant, Qui a posé le problème ? If you wish to opt out, please close your SlideShare account. Objectifs Cours de gestion des ressources humaines S. - Cours de gestion des ressources humaines S ance 4. Ressources ... – A free PowerPoint PPT presentation (displayed as a Flash slide show) on PowerShow.com - id: 29bea1-ZDc1Z F te des m res. La gestion des ressources humaines 1. Quelles sont les différentes étapes du recrute... Les différentes étapes avant, pendant et après le recrutement. PowerShow.com is a leading presentation/slideshow sharing website. RESS H1 S lection et recrutement Cours de gestion des ressources humaines S ance 6. Le cadre statutaire des hauts fonctionnaires, - Le cadre statutaire des hauts fonctionnaires Mai 2008 Les propositions du rapport SILICANI ne sont pas suffisamment pr cises pour la haute fonction publique, CH 5 Dvelopper le capital humain Gestion des ressources humaines. Formation Gestion des Ressources Humaines Objectifs Maitriser les principes essentiels fondamentaux des grands processus de la Gestion des Ressources Humaines (GRH). Exposés 1 exposé par séance ; groupes de 2 personnes ou une seule personne Objectif : traiter des points du cours de manière plus vivante et interactive aborder des questions d’actualité (évolutions récentes, problématiques actuelles…) susciter une réflexion collective (sollicitations des autres) Durée : 20 minutes Après : Réactions, questions, discussion avec les autres étudi ATTESTATION DELIVRÉE - Administrateur R gional UIT en Gestion et D veloppement des Ressources Humaines ... un r seau d'utilisateurs potentiels afin de p renniser les acquis du projet ... ЙTAT DE SITUATION DE LA LIVRAISON 2 DE SGR2 GESTION DES RESSOURCES HUMAINES. Learn more. Etude « 10 ans de pratiques RH » Département Etudes et Recherche de l’APEC. Many of them are also animated. GESTION DES RESSOURCES HUMAINES DANS LA RESPONSABILITÉ SOCIALE D’ENTREPRISE EXPOSÉ DE LA QUESTION ET FEUILLE DE ROUTE RAPPORT PRÉPARÉ POUR INDUSTRIE CANADA PAR Coro Strandberg Directeur, Strandberg Consulting 6325, avenue Sperling Burnaby (C.-B.) La gestion des ressources humaines consiste dans la planification, la direction, ... REPR SENTATION CLASSIQUE D'UN SYST ME. Téléchargement . Comment faire un bon powerpoint pour une présentation d'exposé ? Cours de gestion des ressources humaines S ance 2.  Supports de cours Les liens entre les politiques, processus et outils RH et les stratégies d’entreprise. question relative au domaine des ressour... 01 Mai 17h37 | Ressources humaines. Qui est intéressé par le, Les organisations transforment-elles lenjeu ? Assujetti à la déduction de la TFP. AFCA Informatika - Korba Tarifs : Elles doivent être analysées en droit, bien sûr, quels sont les effets sur la définition de, quels en sont les effets sur les possibilités, Le compromis proposé concerne-t-il bien lenjeu, Établit-il des relations acceptables avec les, Avec les organisations représentatives et les, Peut-on estimer à quelles conséquences il conduit, Mauvaise qualité du dialogue social, alerte /, Introductions de techniques de gestion issue du, La direction se met à dos les syndicats qui, La direction de Radio France qui sétait engagée, Cest la goutte deau, rupture du contrat de, Préavis gt obligation de négocier gt échoue gt, 28 janvier le ministre de la Culture et de la, 5 février 1ères négociations mais refus de, 11 février la direction propose un  système, Après de longues négociations un accord est, Soumis à lAG des grévistes accepté et vote de, 14 février reprise du travail à RF (le 16 chez, Identifier les acteurs et à qualifier leurs, elles ne correspondent pas forcément aux enjeux, elles influent sur la transformation des enjeux, Regarder le conflit sous langle des enjeux de, Evaluer les rapports de force, interpréter la, Pondérer les conduites possibles en fonction de, Canevas précieux de collecte des données et de, Expose au risque de rationalisation a posteriori, Aide à modéliser des situations complexes mais, Suppose un travail de validation auprès des, Du zèle (respect scrupuleux des règlements), Perlée (réduction volontaire de la productivité), Sur le tas (avec occupation du lieu de travail), Tournante (alternance des salariés en grève), Grève  à la japonaise  (port dun brassard au, Mais insuffisance des remontées des inspecteurs, Un outil qui ne permet de pas de voir lévolution, La taille de lentreprise (létablissement) joue, Certains secteurs sont moins conflictuels, Une évolution des formes de conflit (ex heures, En fait, une adaptation des formes de résistance, Les organisations qui connaissent la plus forte, Répondants indiquant faire partie dun syndicat, Avant (1968) on faisait sortir les dirigeants de. EN FIN DE FORMATION  Exercices individuels Quelles peuvent être les failles d'un système ... C'est dans le cadre de mon memoire en master 2 de gestion des ressources humaines. - CrystalGraphics offers more PowerPoint templates than anyone else in the world, with over 4 million to choose from. je veux savoir les résultats qui naissent de l'absentéisme,et comment influencent les ouvriers et le ... questions.digischool.fr est le service digiSchool dédié aux questions réponses entre étudiants : un répertoire de milliers de questions et milliers de réponses autours des diverses thématiques étudiantes afin de vous entraider et obrenir les meilleures informations et conseils en matières de cours, orientation, questions administratives, emplois, logement, etc. Ce cours La gestion des ressources humaines en PDF gratuit vous apprendra les responsabilités d’un gestionnaire des ressources humaines.. Cela vous aidera à comprendre les processus de recrutement, de sélection et d’évaluation depuis la GRH. Gestion des Maitrise et Capes d’Anglais. Le salaire brut est en gros la rémuneration qui... tpruvost Winner of the Standing Ovation Award for “Best PowerPoint Templates” from Presentations Magazine. Bonjour, je recherche un thème pour mon mémoi... Gestion des Risques Psychosociaux et Bien être ... tpruvost 56-59) Rendre la fiche sur la monographie Exposés sur le cas Orange et sur la fiche de paie Affectation des exposés Préparation ... la direction des Ressources Humaines est leur structure de conseil et d’aide à la … Durée: Acquérir une vision complète et globale de la GRH. Or use it to upload your own PowerPoint slides so you can share them with your teachers, class, students, bosses, employees, customers, potential investors or the world. It's FREE! AFCA Korba ou en Intra-entreprise Quels sont les techniques de la presentation orale d'un exposé ? ... Remarque : La r alisation d'un bulletin de paie n 'est pas attendue en terminale ... - Cours de gestion des ressources humaines S ance 6. Ressources Humaines. Lequel revient plus cher pour l'entreprise : le recrutement interne ou externe ? EN FIN DE FORMATION 2-Renforcer la … Application Android digiSchool alternance, Application Android digiSchool ingénieurs. If so, share your PPT presentation slides online with PowerShow.com. – A free PowerPoint PPT presentation (displayed as a Flash slide show) on PowerShow.com - id: 580c55-MDQwN 6 missions principales. Do you have PowerPoint slides to share? Connaître les différentes facettes de la fonction RH. | Vision strat gique des RH . je voudrais r... 02 Juillet 02h59 | Ressources humaines. - En regroupement au centre 375 DT H.T et par Vous devez être membre de questions.digischool.fr, Thématiques étudiantes : Posez une question, obtenez une réponse rapide, Pour répondre à cette question, vous devez être membre de Doc-étudiant. d’entreprise. Master, 07 Février 15h15 | Ressources humaines. Exposé sur la grh presentation powerpoint ? Elles désorganise... Perso, je prendrai le thème des RPS et BET (Ris... 22 Février 2009 | Acquérir une vision complète et globale de la GRH. FORMATION ��ࡱ� > �� ���� } � } ������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������ ���� Objectifs pour la 1ère semaine: - Mise à niveau des cours intensifs ou par tranches de 2h/semaine. En, Les relais possibles dun acteur (dun enjeu) par, Sur cet enjeu, les intérêts sont-ils tout à fait, Comment lenjeu a-t-il été formulé ? Public visé - 5.1.4 Attribuer les r gles de gestion du temps l employ ... ainsi que des lettres d'embauche et de radiation. Voici le plan de l’exposé : I. Historique de la gestion des ressources humaines II. S lection et recrutement On ... - Gestion de Production Assist e Par Ordinateur-GPAO-H la Chaieb Chaieb_hela@yahoo.fr * Exemples mat riaux pr cieux, bois exotiques * * N : le nombre de pi ces ... - Gestion et Politique commerciale de l entreprise Aspects g n raux de la strat gie d entreprise Positionnements strat giques Partenariats, LA PLATEFORME REGIONALE INTERMINISTERIELLE DAPPUI A LA GESTION DES RESSOURCES HUMAINES. Les ressources humaines constituent l’ensemble du personnel d’une entreprise par opposition aux ressources matérielles. 920 personnes ont re u un cadeau . The PowerPoint PPT presentation: "Cours de gestion des ressources humaines S" is the property of its rightful owner. a répondu à Type de cours : - Gestion humaine des organisations: une valeur renouvel e Pr sent par Georges Tormen georgestormen@sympatico.ca Le 20 octobre 2005 Colloque sur La mobilisation par ... - Chapitre 4 La Fonction Ressources humaines Importance Mission & objectifs Attributions Evolution Universit de La Mannouba ISCAE 2012-13 Introduction La Fonction ... AMMENDEMENTS SUR LA GESTION DES RESSOURCES HUMAINES, - ammendements sur la gestion des ressources humaines, Cours%20de%20gestion%20des%20ressources%20humaines%20%20S. Ces cours et supports de cours sont en libre accès et peuvent être reproduits gratuitement pour un usage non commercial, pédagogique ou personnel. La gestion des ressources humaines (cours pdf), Gestion des ressources humaines dans l’entreprise, M11 gestion des_ressources_humaines_ht-tsgh, No public clipboards found for this slide. ATTESTATION DELIVRÉE Application Android digiSchool Mon Instit. Classifications et ... - Gestion et rendu des op rations FSE-Rencontre avec les CFA Jeudi 17 janvier 2013 La conduite de l op ration: les tapes D penses d clar es fond es sur les ... - Cours de Gestion des Ressources Humaines Introduction R le des hommes dans l acquisition des avantages comp titifs ? Aucun. Des divergences de vue (production, stratégie, Existence de relations collectives dans les, - Les relations humaines dans lentreprise ne se, Une institution de relations collectives dans le, Une dimension collective du droit du travail qui, Les organisations insérées dans un  système de. 5 réponses à la question Exposé sur la grh presentation powerpoint ? # $ % &. Quelle forme de présentation d' exposé tpe est attractive ? Quels sont les impacts de l'absentéisme ? If you continue browsing the site, you agree to the use of cookies on this website. And they’re ready for you to use in your PowerPoint presentations the moment you need them. 5 réponses à la question Exposé sur la grh presentation powerpoint ? Gestion des ressources humaines 1. CrystalGraphics 3D Character Slides for PowerPoint, - CrystalGraphics 3D Character Slides for PowerPoint. Slideshare uses cookies to improve functionality and performance, and to provide you with relevant advertising. - Beautifully designed chart and diagram s for PowerPoint with visually stunning graphics and animation effects. processus de la Gestion des Ressources Humaines (GRH). Référence : Vous allez acquérir des connaissances de différents outils de la gestion des ressources humaines. Macro-environnement. Extrait du document. Que ce soit la nécessité, face aux mutations technologiques, d’assurer l’adéquation entre salarié et emploi, ou encore la nécessité d’assurer la cohésion au sein de l’entreprise de salariés aux aspirations très différentes, l’ensemble des défis énoncés plus haut montrent bien que la gestion des ressources humaines représente un enjeu stratégique pour l’entreprise. l’apprentissage de la Gestion des Formateur expérimenté et diplômé de la Licence, - LA PLATE-FORME REGIONALE INTERMINISTERIELLE D'APPUI A LA GESTION DES RESSOURCES HUMAINES ... 1 assistant administratif (cat. Banquet des anciens. Les liens entre les politiques, processus et outils RH et les stratégies - Cours de gestion des ressources humaines S ance 9. (Les fichiers sont au format PDF et requièrent l'installation sur votre ordinateur d'Adobe Reader. Flexibilit , flexis curit et Gpec Trois origines Les institutions internationales : OCDE et Banque Mondiale ... | PowerPoint PPT presentation | free to view, Christian Poimboeuf, Directeur des Ressources humaines de l. - Christian Poimboeuf, Directeur des Ressources humaines de l AP-HP LA GESTION DES GES DE LA VIE Le management interg n rationnel, une richesse G rer les ... Cours gestion de projet partie 1 Introduction, concepts et d. - Cours gestion de projet partie 1 Introduction, concepts et d finitions Alain Lopes IUT ORSAY ann e 2007-2008 Les uns ont, ce me semble, beaucoup d'instruments et ... - Title: La Gestion des Ressources Humaines Author: Berth l my Last modified by: utilisateur Created Date: 1/2/2003 8:34:42 AM Document presentation format, - GESTION DES RESSOURCES HUMAINES C cile Guillaume LISE-CNAM, Gestion humaine des organisations: une valeur renouvel. 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